Question

签了一年的劳动合同,干了一个多月不想干了,工资不给

Answer 1

问：签了一年的劳动合同,干了一个多月不想干了,工资不给

答：亲亲您好，很高兴为您解答！签了一年的劳动合同,干了一个多月不想干了,工资不给劳动者依法享受取得劳动报酬的权利，用人单位应当按照劳动者实际工作天数和劳动合同约定的工资计算，可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报,并且要求在一定期限内支付劳动报酬,或者去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁

答：知识扩展：劳动合同，是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议。企业与被招用的工人签订劳动合同时，必须遵守国家政策和法规的规定，坚持平等自愿和协商一致的原则；劳动合同必须以书面形式签订；劳动合同的内容必须完备、准确。劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团体等用人单位，另一方是劳动者本人;