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专业法律维权网

Answer 1

问：专业法律维权网

问：家具厂木工，手指不小心被电锯锯断，用工单位该如何赔偿

答：亲，您好，很高兴为您服务~ 法律分析：专业法律维权网是方便人民通过线上维护自己合法权益的网站。有中国法律服务网(12348中国法网)，人民法制维权网，和各大收费法律维权平台，这边为您提供：中国法律服务网(12348中国法网网址：http://www.12348.gov.cn/pub/12348/xjd/bszn/，供您查询

答：法律依据：《法律援助条例》 第三条 法律援助是政府的责任，县级以上人民政府应当采取积极措施推动法律援助工作，为法律援助提供财政支持，保障法律援助事业与经济、社会协调发展。法律援助经费应当专款专用，接受财政、审计部门的监督。

答：亲亲，您是遇到什么麻烦需要维权的吗，可以详细说说为你提供法律咨询服务哦

问：家具厂上班期间，手指被电锯锯断，用工单位该如何赔偿

答：亲亲，您是在家具厂工作时间因为工作原因受到事故伤害的，属于工伤。您可以要求赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。造成伤残的，还可以要求赔偿辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

问：如何申请

问：没有劳务合同

答：建议您先去社会保险行政部门做工伤认定，认定为工伤后可以做劳动能力鉴定，之后根据鉴定等级要求赔偿即可。如果单位拒绝赔偿的，您可以收集证据去劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。

问：谢谢

答：不客气，应该的，亲亲，您如果是该家具厂上班的员工，家具厂老板是需要跟您签订劳动合同的，未签订劳动合同对方是违法的。

问：知道了

答：嗯嗯，这边温馨提醒：根据法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同：劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动看终正劳动关系，并依照劳动第四千七条的规定支付经济补偿。