强迫劳动罪的构成要件有哪些?
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法律分析:强迫劳动罪的构成要件有:
1、犯罪主体可以是自然人也可以是用人单位;
2、侵犯的客体为劳动者的人身自由权利和休息休假权利;
3、在主观方面表现为直接故意;
4、在客观方面表现为以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。
法律依据:《刑法》第二百四十四条
以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
明知他人实施前款行为,为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的,依照前款的规定处罚
单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
1、犯罪主体可以是自然人也可以是用人单位;
2、侵犯的客体为劳动者的人身自由权利和休息休假权利;
3、在主观方面表现为直接故意;
4、在客观方面表现为以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。
法律依据:《刑法》第二百四十四条
以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
明知他人实施前款行为,为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的,依照前款的规定处罚
单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。