Question

山煤集团招聘300人井下工作考什么

Answer 1

问：山煤集团招聘300人井下工作考什么

答：你好朋友山煤集团招聘300人井下工作考的地方如下：. 体能测试：井下工作需要具备较高的体力和耐力，于是体能测试是必不可少的一项考核内容。会包括爬绳、抬重物等活动，以评估应聘者的体力水平。2. 技能测试：井下工作涉及到许多特定的技能和操作方法，比如使用矿石采掘设备、安装和维修管道等。在技能测试中，应聘者需要展示自己的相关技能和经验。3. 安全意识和知识：井下工作环境复杂且存在一定的危险性，于是安全意识和知识对于应聘者来说非常重要。招聘过程中会进行有关安全规范和操作流程的考核，以确保应聘者能够正确应对突发情况。4. 心理素质测试：井下工作对应聘者的心理素质要求较高，需要能够承受压力并保持良好的心态。心理素质测试包括对应聘者应对紧急情况和压力的反应能力的评估。

答：扩展补充;山煤国际能源集团股份有限公司(简称“山煤国际”) 成立于2009年11月，注册资本19.82亿元，为山西焦煤集团有限责任公司下属的国有控股A股上市公司 股票代码600546) 。山煤国际主营煤炭开采、煤炭洗选、煤炭及制品销售、信息咨询服务、水路普通货物运输、金属材料销售、非金属矿及制品销售，塑料制品销售、橡制品销售，以自有资金从事投资活动等业务，形成了专业化生产、市场化营销、现代化运营、品质化服务、金融化支撑的产、销、贸一体化商业模式。