合同工和编制工的区别

举报
1个回答
展开全部
摘要 您好亲!合同工和编制的区别如下:1、合同工的工作期限依照劳动合同的预定,编制员工的工作期限自进入编制后一直到法定退休;2、合同工由用人部门内部经费发放工资,编制员工由国家财政发放工资;3、合同工只协助执法,编制员工具有执法权;4、合同工是通过签订劳动合同建立劳动关系,编制员工是通过公务员考试等方式入职。
咨询记录 · 回答于2023-05-11
合同工和编制工的区别
您好亲!合同工和编制的区别如下:1、合同工的工作期限依照劳动合同的预定,编制员工的工作期限自进入编制后一直到法定退休;2、合同工由用人部门内部经费发放工资,编制员工由国家财政发放工资;3、合同工只协助执法,编制员工具有执法权;4、合同工是通过签订劳动合同建立劳动关系,编制员工是通过公务员考试等方式入职。
合同工是指企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式,内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。
下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消