Question

我工作的时间是上12休24，我连续请了3天假，公司扣了我6天的工资，这样对吗？

Answer 1

问：我工作的时间是上12休24，我连续请了3天假，公司扣了我6天的工资，这样对吗？

答：您好，您的问题我已经看到了，正在整理答案，请稍等一会儿哦~

答：不合法。公司的做法违反我国的劳动合同法。1、用人单位不得无故克扣员工工资。2、员工请事假的，用人单位可以不支付请假期间的工资，但不得扣发其他工作时间的工资。3、员工请病假的，用人单位应当按照法律法规的规定计算工资。

问：我上班是上1天白班，第二天上夜班，第三天下夜班，第四天再上白班，这样循环的，公司说我请假夜班是占用了两天，就扣2天工资

答：按国家规定不该扣2天工资，公司这样做是不合法的

问：公司现在说如果我一个月请20天班，剩下10天我休息了，公司还要再付我10天工资，他们就是以这样的说法来回复我的，我们一个月的工作时间就是20天，他们说我休息了再发我10天工资是不对的，按劳动法我这样请假应该扣几天工资？

答：每个月平均22天算全勤

问：那我上班时间就只有20个班次，而且我这也没有休假，有事只能请假，按着我上班时间算，我每天都上8小时，还没有休假，我应该怎么和我公司要他多扣的工资

答：2天就扣两天的钱，多余可以找劳动局维权

问：只能让劳动仲裁解决了

答：您好，是这样的

问：我想问一下，我们这样请假扣工资算不算以薪代劳呢？如果算，那我这种上12休24的，是不是就应该扣上班请假的工资

答：嗯，算的。