如何才能提高招聘效率？现在的招聘软件效果都不是很好，该用什么方法提高招聘效率，到底该怎样做招聘
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您好亲，提高招聘效率，除了应有工资待遇吸引人，还可以用优良的办公环境或者工作车间，友好的员工宣传，团结融洽的公司文化来吸引社会人来应聘
咨询记录 · 回答于2021-05-27
如何才能提高招聘效率？现在的招聘软件效果都不是很好，该用什么方法提高招聘效率，到底该怎样做招聘
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您好亲，提高招聘效率，除了应有工资待遇吸引人，还可以用优良的办公环境或者工作车间，友好的员工宣传，团结融洽的公司文化来吸引社会人来应聘
你好老师，我们公司是传媒公司，主要招聘直播和运营，现在用的招聘端口是58，但预期效果不是很好
您好亲，58用户的特点是一般就地找工作的人和零工接工程的人居多，如果想吸引更多年轻应聘者参加直播和运营，可在智联或者51job发布招聘，这上边高级技术员和年轻大学生找工作的用户多，流量也更多更优
老师 现在这种情况 除了线上这种网络招聘，还有什么方法能更好一点呢 比如线下
您好亲～线下招聘较有成效的方法可以到每年毕业季的大学生，职校生的毕业招聘会，这时会有大量学生求职应聘，所以校园招聘不失为线下招聘好方法
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