Question

智联招聘商业模式的三个价值阶段

Answer 1

问：智联招聘商业模式的三个价值阶段

答：【前程无忧】

答：版面清晰，企业性质、薪酬福利等都设置比较详细

答：有用信息最多，求职者反映前程无忧是接到面试信息最多的网站

答：简历模板比较实用、清晰

答：在国内首创了报纸+网站+猎头+软件+校园招聘的“全方位招聘模式

答：提供从员工招聘到退工的一站式外包服务

答：公司对于招聘企业资质审查不严禁，有鱼龙混杂现象

答：有泄露简历的现象

答：非包年会员发布信息有地域限制

答：【智联】

答：擅长中高端人才招聘，多年来在白领人群中有较高的忠诚度

答：拥有庞大的简历库

答：中国第一家专业猎头机构

答：城市首版面清晰

答：包年会员比较多，但比较多的企业常年挂招聘信息做广告，求职者反映真实、有效的招聘信息少

答：非包年会员发布信息有地域限制