Question

如何计算工资

Answer 1

问：如何计算工资

答：亲您好，工资计算方法是：日工资，月工资收入÷月计薪天数；小时工资，月工资收入÷（月计薪天数×8小时）；月计薪天数=（365天-104天）÷12月=21.75天

问：你好！私人公司每月休四天，3月份该员工出勤21天，月薪6000元，该工资如何计算？

答：亲您好，6000/30*23

问：23是什么？

答：6000/30*21，不好意思，打错字了

问：每月休四天，上26天班就开满月工资了，你按30天除，正常休的四天不算工资了吗？

答：劳动法规定的工资的计算方式是： 月实际工资=月工资÷21.75×26。月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍。双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。

问：月休4天是按26天算工资吗？

答：是的，一个月休息四天。月工资按26天合算。原因是:按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。