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一、劳动仲裁申请书怎么写
1、劳动仲裁申请书书写格式如下:
(1)劳动仲裁申请书要依照法律的规定来写才有效,即写明申请人和被申请人的身份信息;
(2)申请人的仲裁请求;
(3)所提出的事实和理由;
(4)所提交的证据的信息;
(5)以及申请人的签名、申请日期等内容。
2、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
二、劳动争议必须先仲裁吗
劳动争议必须先仲裁。劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
1、劳动仲裁申请书书写格式如下:
(1)劳动仲裁申请书要依照法律的规定来写才有效,即写明申请人和被申请人的身份信息;
(2)申请人的仲裁请求;
(3)所提出的事实和理由;
(4)所提交的证据的信息;
(5)以及申请人的签名、申请日期等内容。
2、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
二、劳动争议必须先仲裁吗
劳动争议必须先仲裁。劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2022-09-05 · 专业律师咨询在线解答
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劳动仲裁申请书范本如下所示:
申请人:xxx。性别:男。年龄:26。工作单位:x药业集团公司。用工性质:聘任制。住址:北京市xx区xx路。电话:xxxx。
被申请人:xx药业集团公司。法定代表人:xxx。性别:男。年龄:26。职务:总经理。地址:北京市tt区tt路。电话:xxxxxx。
劳动仲裁请求事项:
1、请求裁决先予执行被申请人支付申请人医疗费。
2、请求裁决先予执行被申请人支付申请人扣发的工资(xxxxx)及其25%的补偿金共xxxx元。
3、请求裁决被申请人支付申请人一次性伤残补助金xxxx元。
4、请求裁决被申请人支付申请人护理费xxxx元。
5、请求裁决被申请人支付申请人交通费xxxx元。
6、请求裁决被申请人承担申请人申请仲裁的一切费用包括误工费、交通费。
7、请求裁决被申请人承担全部仲裁费用。
宋聪聪律师
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