Question

你好，请问劳务派遣有没有产假

Answer 1

问：你好，请问劳务派遣有没有产假

答：您好，劳务派遣职工是有产假的。

答：劳动合同法规定，劳务派遣职工的工资是由劳务派遣单位发放的，所以劳务派遣职工产假工资也是由派遣单位发放。

问：那我们单位我每次问的时候不行

答：您需要向劳务派遣单位问，就是和您签署合同的单位，不是用工单位。

答：《劳动合同法》第五十八条　【劳务派遣单位、用工单位及劳动者的权利义务】劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。

问：我他们了，为啥没有，他们说没给过，没给过，不能拿产假吗

答：您好，没给过不是没有产假，产假是法律明确规定的，只是公司没有严格执行。

答：遇到这种情况您可以向用人单位所在地的劳动行政部门进行反映，或者直接提起劳动仲裁或者向人民法院起诉的。

答：《女职工劳动保护特别规定》第七条　女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。

答：《劳动法》第七十九条　劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。