深圳社会保障局和人力资源部官网

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摘要亲亲您好，很高兴为您解答，

深圳社会保障局和人力资源部官网http://hrss.sz.gov.cn/(http://hrss.sz.gov.cn/)主要职责（一）拟订人力资源和社会保障事业发展政策、规划并组织实施，起草有关地方性法规、规章草案。（二）拟订人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策，促进人力资源合理流动、有效配置。（三）负责促进就业创业工作，牵头拟订高校毕业生就业政策，拟订就业援助和特殊群体就业政策，完善公共就业创业服务体系。负责就业、失业预测预警和信息引导，实施预防、调节和控制。（四）拟订机关事业、企业单位和居民的基本养老保险、补充养老保感谢您的咨询，希望本次服务能够帮助到您，您可以点击我的头像关注我，后续有问题方便再次向我咨询。祝您生活愉快，阖家欢乐，身体健康，一切顺利~

咨询记录 · 回答于2022-12-23

深圳社会保障局和人力资源部官网

亲亲您好，很高兴为您解答，

深圳社会保障局和人力资源部官网http://hrss.sz.gov.cn/(http://hrss.sz.gov.cn/)主要职责（一）拟订人力资源和社会保障事业发展政策、规划核颂袭并组织实施，起草有关地方性法规、规章草案。（二）拟改兄订人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策，促进人力资源合理流动、有效配置。（三）负责促进就业创业工作，牵头拟订高校毕业生就业政策，拟订就业援助和特殊群体就业政策樱卜，完善公共就业创业服务体系。负责就业、失业预测预警和信息引导，实施预防、调节和控制。（四）拟订机关事业、企业单位和居民的基本养老保险、补充养老保感谢您的咨询，希望本次服务能够帮助到您，您可以点击我的头像关注我，后续有问题方便再次向我咨询。祝您生活愉快，阖家欢乐，身体健康，一切顺利~

我的问题不是这个

深圳社会保障局稿御正和拆羡人力资源部键悔官网http://hrss.sz.gov.cn/(http://hrss.sz.gov.cn/)

你好，我想问一下桥返在公司做了一年四个多月年限，阳性敏乱饥第一天就被老板告知公司效益陪扮不好，突然辞退，我能拿到多少赔偿金

有签订合同，就是合同只有入职时间，没有填结束时间

这才是我的问题

在公司做了一年四个罩唯多月年限，阳性第一天就被老板物指培告知公司效益不好，突然辞退，能拿到应该支付逗尘你3-4个月工资的赔偿金

“法律分析:合法的,如果双方自愿,并且未违反法律强制性规渗备拍定,签滚帆订合同时没有写终止日期则是有效的。合同丛羡日期在法律规定中不属于必备生效内容。后期可以进行补签日期来确保权益。

赔偿金是怎么算的

有公式吗？是不是2N+1

3-4个月工资的赔偿金就是工资

没有公式

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