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劳动仲裁在线咨询

Answer 1

问：劳动仲裁在线咨询

答：亲，您好，很高兴为您解答：劳动仲裁在线咨询亲亲 劳动仲裁。

答：法律分析：劳动仲裁的裁决书是具有法律效力的

答：法律依据：《劳动争议调解仲裁法》 第四十七条 下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。

答：亲亲你这边有遇到什么困难或者自己不知道该怎么处理的事情吗？您可以跟说一说，我帮您做专业的分析和解答

问：公司在已知我要离职的前提下，批准了我的年假，但是离职后又扣掉了我的钱。这个合理么

答：年假不是带薪的吗？

答：年假一般不都是带薪休假的吗。

答：可以去仲裁。

问：是的。但是公司讲我2月离开了，所以折算只有一天年假，多请的四天扣掉了我的钱。但是我请之前公司已知我要离职，还是批准我请假了

答：批准当时是怎么说的。

答：是年假 是请假。

问：批准走的钉钉 OA 流程，请的是年假。仲裁可以追回这四天的工资吗？另外公司还欠了一半的年终奖没有发。还欠了一个月15%的工资。

答：可以的。

答：正常年假都带薪。

答：申请仲裁 是没有费用的。

问：那他说这个我2月离职，今年没有干满一年需要折算呢？

答：以前的年假休了吗。

答：您干了多久了 在这个公司。

问：以前的休了。干了两年了，但是公司制度不太明确，劳动合同上写着12天年假，但是后面修改了手册变成5天年假了。合同里没有写其他政策

答：那正常今年没有干满一年是不能有年假的。

答：而且您现在是不满半年。

问：但是我审批的时候可以休，他知道我要离职了，还是给我批准了年假

答：跟您假的时候 说年假是一天 剩下四天是请假了吗？

答：给您假

答：没说就申请仲裁。