Question

地级市机构编制委员会办公室待遇

Answer 1

问：地级市机构编制委员会办公室待遇

答：亲，您好！这个问题的回答如下： 待遇方面，编办属于公务员单位，编办主任为正科级领导。除了固定的几个公务员编制外，下属还有登记局等事业单位，所以还有不少事业人员。公务员和事业人员的工资是不一样的，公务员有车补而事业人员没有。人员工资在同一个省份相信差距不大，拿刚进入单位的公务员来说，扣除五险一金到手基本在四千左右，随着工龄的增长会每年有所上涨。事业人员算下来比公务员少个车补，其他也差不多。至于考核奖、精神文明奖这些，要受到当地经济水平的影响，像我们这基本没有这些奖金。

答：二、工作强度方面 从业务角度来看，全县各个单位的编制数、每个在编人员的编制手续都需要通过编办来完成，而且每年人员流动、进进出出，编制也需要跟着调整，还有人员的晋升等事务，这些事情还是不少的。尤其是近几年行政事业单位机构改革，全县所有单位的三定方案都需要通过编办来制定，遇到这些时段会非常忙。不过在平时，近年来所有单位的事情也不少，光是县里布置的各项任务就已经无法完成了。 党建工作、乡村振兴包村、县里临时安排的各项任务都需要单位来完成，所以目前基本没有闲着的单位。但是相比之下，两办、组织部以及一些政府业务部门的任务量要更大一些。相比之下，编办的工作要轻松很多。 三、前途方面 编办因为管理全县单位编制，相对有职权，而且和各个单位都有接触，尤其是和组织部属于上下级关系，机构设置、编制数设置这些都需要请示组织部长，所以在组织部面前的曝光率还是比较高的。这也意味着编办主任在组织部有一定的发言权。 编办人员的提拔上也有很大优势，基本上到点就能提。不过毕竟不是组织部、两办，所以比起这些部门来说还是有一定的差距的。但与其他单位相比，有很大的优势。