公司不让离职违法吗
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亲,您好,很高兴为您解答公司不让离职是违法的。员工要辞职只要提前三十天告知就可以了。
咨询记录 · 回答于2023-05-09
公司不让离职违法吗
我想辞职但是主管推给人事人事推给主管推来推去的不给辞职单
亲,您好,很高兴为您解答公司不让离职是违法的。员工要辞职只要提前三十天告知就可以了。
但是他们老是说在做几天看看就是不给辞职单,说了也没用不理你
法律分析:公司不让离职肯定是违法行为的,员工要辞职只要提前三十天告知就可以了,三十天一到,劳动合同可以自动解除,公司不给离职单的,也是可以离职的。
亲亲这种情况,可以向劳动局反映情况,只要您提前30天申请离职了,那么到日子是可以自动离职的。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
亲亲,您还有什么不懂得可以随时咨询我,你只要您需要,我一直都在
那到30天了他们会不会说没有辞职单算自离不给工资怎么办
亲亲不会的,申请离职后,对方不让离职是对方违法,您是可以取证的,如果对方克扣工资的话,是可以向劳动局投诉的。
主要是这公司不咋地吧别人除了不马上发工资还推来推去人都找不到,就怕到时候没辞职单百口莫辩他们总是说他们缺人不让走
亲亲辞职不让走,就先去劳动局反映情况,让劳动局出面解决,这样就避免了很多不必要的麻烦。
反正辞职不让走是违法的就行,要是我是上司也不想做违法的事闹大了对谁都不好,要是聪明人他们可能会知道这一点的
那我在去说说看,不给辞职单确定是违法的吧我对法律一窍不通
亲亲是的,不让辞职这一点,肯定是违法的。
亲亲这个是明确的,先去协商解决,协商无果的,再去劳动局反映情况。
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