Question

我合同到期提出离职，公司说还要我干三十天才让我走，我该怎么办？

Answer 1

问：我合同到期提出离职，公司说还要我干三十天才让我走，我该怎么办？

答：您好，百度平台合作律师为您服务！已收到您的问题，请稍等！

答：合同到期，没有续签，你是可以离职的

答：公司提出还需要你再干三十天

答：是不合理的，也是不合法的

问：公司说合同到期了，说是不用扣除800块钱违约金，但是离职还是需要走程序。

问：还是让我干三十天才让我走。让我下个月才让我走！

答：那就走程序离职

答：反正签订的合同已经到期了

答：劳动合同期满后劳动合同即告终止，原有劳动合同中约定的权利义务即对双方当事人不发生效力，用人单位应重新与劳动者订立新的劳动合同，否则双方的权利义务即处于不确定状态，劳动合同终止后继续用工的，第一次的劳动合同关系已经完全终止，继续用工的属于新的劳动合同关系确定，应当支付二倍工资。

问：走程序，是写离职报告，但是还是让我干三十天！！！

答：这是不合理的

答：也是违法的

问：那我该怎么办，他不让我走…

答：不用理会这种无理要求的

答：你拿到工资就可以走了

问：他说：我为啥不提前打报告！

答：叫你不能走，你还是可以走啊

答：签订的合同到期了

答：是不需要提前通知的

答：合同到期劳动关系自动终止

答：你随时可以离开

问：7月一号合同就到期了。他说我不能走，需要再干三十天！可我就想走！我该怎么办？

答：你建议你拿到该拿的工资就走

答：是不需要担心的