南方电网工资待遇

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摘要 工资:分为3部分,基本工资1000、岗位工资(硕士6岗:2400,本科4岗:1950)2400、绩效工资(=岗位工资,南方电网规定转正之后第一年只能百分之三十,即720),月小计:4120(税前),扣税、交社保、交房租水电费,剩下3500左右,一年拿13个月工资,即:工资收入部分合计(拿到手):3500*13=45500;
奖金:供电局为社会提供电力供应服务,所以有保电奖,每年1月1日开始计时,100天不出事故,发2000元奖金;200天不出事故,发4000元;300天不出事故,发6000元,另外加上年终奖金:20000元,合计32000(税前),扣百分之20的意外所得税,实际到手:32000*0.8=25600;
补贴:每个月交通补贴600,合计:600*12=7200(税前),扣百分之20的意外所得税,实际到手:7200*0.8=5760;
过节费:五一:1000,中秋:1000,国庆:2000, 元旦:3000,冬至:1000,春节:5000,合计:13000(税前),扣百分之20的意外所得税(怪不得公务员待遇那么好),实际到手:13000*0.8=10400;
劳保卡:每个季度800元的岁宝购物卡,即800*4=3200;
综合以上各部分收入,鄙人转正之后,一年到手的收入为:
工资(45500)+ 奖金(25600)+ 补贴(5760)+ 过节费(10400)+ 劳保卡(3200)= 90460元
咨询记录 · 回答于2021-04-17
南方电网工资待遇
工资:分为3部分,基本工资1000、岗位工资(硕士6岗:2400,本科4岗:1950)2400、绩效工资(=岗位工资,南方电网规定转正之后第一年只能百分之三十,即720),月小计:4120(税前),扣税、交社保、交房租水电费,剩下3500左右,一年拿13个月工资,即:工资收入部分合计(拿到手):3500*13=45500;奖金:供电局为社会提供电力供应服务,所以有保电奖,每年1月1日开始计时,100天不出事故,发2000元奖金;200天不出事故,发4000元;300天不出事故,发6000元,另外加上年终奖金:20000元,合计32000(税前),扣百分之20的意外所得税,实际到手:32000*0.8=25600;补贴:每个月交通补贴600,合计:600*12=7200(税前),扣百分之20的意外所得税,实际到手:7200*0.8=5760;过节费:五一:1000,中秋:1000,国庆:2000, 元旦:3000,冬至:1000,春节:5000,合计:13000(税前),扣百分之20的意外所得税(怪不得公务员待遇那么好),实际到手:13000*0.8=10400;劳保卡:每个季度800元的岁宝购物卡,即800*4=3200;综合以上各部分收入,鄙人转正之后,一年到手的收入为:工资(45500)+ 奖金(25600)+ 补贴(5760)+ 过节费(10400)+ 劳保卡(3200)= 90460元
具体的南网国际公司待遇,你这个准确不,电网工资这么低?
截止2020年1月19日,南方电网员工实习期一年工资4200,年终奖500元,转正后年收入在六七万左右。南方电网多数人是分到了基层,每个月到手8000左右(工作五年为例,奖金除外,奖金一般跟工资差30%左右),但是刚入职是很低的,工作一年多基本可以涨80%,但是硕士学历会高一些,在分配住房补贴也是有些差距的。扩展资料:也有不同,例如,一些县级单位,特别是一些小型水电的县市,通常县级供电公司小型水电股份,每年的红利是一大笔钱,而且还免费的,比在城市供电公司或省级电力供应公司好多了。主要看你的发展需求,在地市公司或省公司发展机会比较多,收入也不错。在刚才说的那种县里公司,生活比较轻松,收入有保障,收入不低。
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