某企业8月份有关工资及工时发生情况如下:(1)基本生产车间生产工人工资60000元,按产品实耗工时比例在甲、乙两种产品之间进行分配。甲产品实用12000工时,乙产品实用8000工时。(2) 第一基本生产车间管理人员工资2000元,第二基本生产车间管理人员工资3000元;辅助生产机修车间人员工资19000元。(3)厂行政管理人员工资17600元。(4) 6个月以上病假人员工资1800元。(5)医务、福利人员工资3200元。(6) 职工福利费按工资总额的14%先进行计提。要求:根据以上资料,编制8月份薪酬分配表,并作出有关会计分录。

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摘要 您好,关于您提出的问题,我已经做了了解,是这样的:
①直接进行产品生产的生产工人,其职工薪酬直接记入“生产成本”科目的“直接人工”项目;
②间接服务于产品生产的人员薪酬,通常按工时、产品产量、产值比例等方式进行合理分配:
生产职工薪酬费用分配率=各种产品生产职工薪酬总额÷各种产品生产工时之和;
某种产品应分配的生产职工薪酬=该种产品生产工时×生产职工薪酬费用分配率。
如果产品定额工时比较准确的,也可以采用定额工时标准分配:
某种产品耗用的定额工时=该种产品投产量×单位产品工时定额;
生产职工薪酬费用分配率=各种产品生产职工薪酬总额÷各种产品定额工时之和;
某种产品应分配的生产职工薪酬=该种产品定额工时×生产职工薪酬费用分配率。
咨询记录 · 回答于2021-11-15
某企业8月份有关工资及工时发生情况如下:(1)基本生产车间生产工人工资60000元,按产品实耗工时比例在甲、乙两种产品之间进行分配。甲产品实用12000工时,乙产品实用8000工时。(2) 第一基本生产车间管理人员工资2000元,第二基本生产车间管理人员工资3000元;辅助生产机修车间人员工资19000元。(3)厂行政管理人员工资17600元。(4) 6个月以上病假人员工资1800元。(5)医务、福利人员工资3200元。(6) 职工福利费按工资总额的14%先进行计提。要求:根据以上资料,编制8月份薪酬分配表,并作出有关会计分录。
您好,你可以具体的描述一下您需要的问题吗~
您好,关于您提出的问题,我已经做了了解,是这样的:
①直接进行产品生产的生产工人,其职工薪酬直接记入“生产成本”科目的“直接人工”项目;
②间接服务于产品生产的人员薪酬,通常按工时、产品产量、产值比例等方式进行合理分配:
生产职工薪酬费用分配率=各种产品生产职工薪酬总额÷各种产品生产工时之和;
某种产品应分配的生产职工薪酬=该种产品生产工时×生产职工薪酬费用分配率。
如果产品定额工时比较准确的,也可以采用定额工时标准分配:
某种产品耗用的定额工时=该种产品投产量×单位产品工时定额;
生产职工薪酬费用分配率=各种产品生产职工薪酬总额÷各种产品定额工时之和;
某种产品应分配的生产职工薪酬=该种产品定额工时×生产职工薪酬费用分配率。
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