为什么小公司总是留不住人,每年都是这样员工最多干一年,有的十几天。
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您好,因为小公司一般也给不了过高或者员工觉得合适的工资,通常都是员工进行妥协,把自己的薪水期望降低一些,有人是想着先干着再同时找其他的,也就是骑驴找马,还有就是希望老板能够看到自己的能力,回头找老板涨工资。另外就是小公司员工比较少,一个人需要干的活很多很杂。
咨询记录 · 回答于2021-10-22
为什么小公司总是留不住人,每年都是这样员工最多干一年,有的十几天。
您好,因为小公司一般也给不了过高或者员工觉得合适的工资,通常都是员工进行妥协,把自己的薪水期望降低一些,有人是想着先干着再同时找其他的,也就是骑驴找马,还有就是希望老板能够看到自己的能力,回头找老板涨工资。另外就是小公司员工比较少,一个人需要干的活很多很杂。
我是他销售公司,为什么留不到人员,
小公司的销售人员在前期很难有成果,而且这样的公司大多数都是一些刚毕业的年轻人去工作,工作很累不说,销售不出去工资也低,所以干不长久。
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