Question

签了一年合同被辞退有赔偿金吗

Answer 1

问：签了一年合同被辞退有赔偿金吗

答：您好，根据您的问题我正在整理答案请稍等一下

答：您好，这主要是看原因在谁。 如果是因为劳动者原因，用人单位可以解除劳动合同，且无需支付经济补偿金。 如果是因为用人单位无故解除劳动合同，那么需要根据劳动者在单位工作的年限给予经济补偿。具体来说，依据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 如果劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，那么向其支付经济补偿的标准也会相应提高，按职工月平均工资三倍的数额支付，同时向其支付经济补偿的年限也会受到限制，最高不超过十二年。 以上信息仅供参考，如果您对此类问题存在疑问，建议您咨询法律相关专业人士，以便于更好为您解答。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。