Question

一次性就业补助金在离职后多久可以拿到

Answer 1

问：一次性就业补助金在离职后多久可以拿到

答：亲亲，您好很高兴为您回答这个问题哦~一次xing就业补助金在离职一年后可以拿到。一次xing伤残补助金在职期间，领取时间没有限制，如果离职的话，应在离职之日起一年内要求用人单位支付。按《工伤保险条例》的规定，离职时用人单位应该支付一次xing伤残赔偿的。

答：亲亲1、一次xing伤残补助金在工伤职工在职期间就可以申请领取，其他一次xing就业补助金和一次xing医疗补助金需要工伤职工与用人单位解除劳动关系时申请领取。 2、工伤职工应当注意的是，工伤职工申请领取工伤保险赔偿金的资料只有一份，如果工伤职工的工伤材料先申请领取一次xing伤残补助金，会造成工伤职工申请领取其他一次xing工伤补助金时，因为没有工伤资料而无法领取。 根据《工伤保险条例》 第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次xing伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次xing工伤医疗补助金，由用人单位支付一次xing伤残就业补助金。一次xing工伤医疗补助金和一次xing伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定