领导口头辞退我，让我明天不用来了，我该怎么办？
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千万不要被这句话威慑到，明天还是要正常上班。
除非收到正式的辞退文件，并获得了相应的赔偿，否则一旦听了领导的话，第二天不去上班，公司就能以“无故旷工”的正当理由辞退你，还不需要给予补偿，实在得不偿失，这种情况，即使仲裁也处于下风。
职场比较复杂
咨询记录 · 回答于2022-02-12
领导口头辞退我，让我明天不用来了，我该怎么办？
千万不要被这句话威慑到，明天还是要正常上班。除非收到正式的辞退文件，并获得了相应的赔偿，否则一旦听了领导的话，第二天不去上班，公司就能以“无故旷工”的正当理由辞退你，还不需要给予补偿，实在得不偿失，这种情况，即使仲裁也处于下风。职场比较复杂
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