某单位共100人,分为7个部门,每个部门人数互不相同。D部门人数最多且是排第

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摘要 # 职业能力测试的题。
首先,分配人数最少的三个部门的人数,让其尽量的少,又各不相同,所以,人数分别3人,2人,1人。
第二,共100个人,减去倒数三个部门共1+2+3=6人,剩下94人肯定在前四个部门。
第三,94除以4,商是23 余2 。为了让第四部门尽量多,前三个就尽量少分配点,但又各不相同,人数最多的部门,给平均数23人 再多给余数2人,等于25人。现 前四部门 25,23,23,23,为了保证各不相同,将第四部门的1个人分给第二部门,先变成 25,24,23,22。
最后,7个部门 人数分别 25,24,23,22,3,2,1。第四多的 22人。
咨询记录 · 回答于2023-12-24
某单位共100人,分为7个部门,每个部门人数互不相同。D部门人数最多且是排第
您好,您的问题我已经看到了,正在整理答案,请稍等一会儿哦~
您好,某单位共100人,分为7个部门,每个部门人数互不相同。D部门人数最多人数是25
步骤如下
职业能力测试的题: 首先,分配人数最少的三个部门的人数,让其尽量少,又各不相同。所以,人数分别是3人、2人、1人。 第二,共有100个人,减去倒数三个部门共1+2+3=6人,剩下94人肯定在前四个部门。 第三,94除以4,商是23 余2 。为了让第四部门尽量多,前三个就尽量少分配点,但又各不相同。人数最多的部门,给平均数23人 再多给余数2人,等于25人。 现 前四部门 25,23,23,23,为了保证各不相同,将第四部门的1个人分给第二部门,先变成 25,24,23,22。 最后,7个部门 人数分别 25,24,23,22,3,2,1。第四多的 22人。
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