Question

单位20多年没给交社保怎么办？

Answer 1

问：单位20多年没给交社保怎么办？

答：嘻嘻

答：# 根据《劳动法》的相关规定 用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险。因此，购买社保是必须的，属于强制保险。 遇到此类问题，你可以选择跟用工单位协商解决。如果协商无果，你可以选择申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉。一般来说，只要你有足够的证据证明与单位存在劳动关系，比如工资条、工牌等，通过这些方式是可以得到有效解决的。 此外，根据《社会保险法》第84条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正。同时，《贯彻实施〈社会保险法〉工作会议纪要》也明确表示，人力资源社会保障行政部门在接到有关用人单位不依法参加社会保险的举报投诉后，应当按照《社会保险法》第82条、第84条和《劳动保障监察条例》第27条的规定及时处理。 所以，如果你投诉用人单位不为职工参保登记，人力资源保障行政部门应当依法处理。

答：一、向社会保险费征收机构投诉，责令用人单位改正 在用人单位不给缴纳社保，员工不想辞职的情况下，可以去社会保险费征收机构投诉， 二、申请劳动仲裁 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法全文》 第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。 用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。