干了两天活不给工资怎么办
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亲您好！很高兴为您解答；干了两天活不给工资；劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。劳动者可以向当地劳动监察大队进行举报。也可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付未签劳动合同期间的双倍工资，经济补偿金，所拖欠工资等。但是劳动者需要主动去收集证据材料，证明与单位存在劳动关系
咨询记录 · 回答于2022-08-30
干了两天活不给工资怎么办
亲您好！很高兴为您解答；干了两天活不给工资；劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。劳动者可以向当地劳动监察大队进行举报。也可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付未签劳动合同期间的双倍工资，经济补偿金，所拖欠工资等。但是劳动者需要主动去收集证据材料，证明与单位存在劳动关系
没有法律规定在几天内辞职或被解雇而不支付工资;无论在试用期内没有签订合同，存在事实的劳动有关，支付的劳动、生产的价值，原则上都应当在法律上于感给予工资。一般正规公司解除劳动关系，即使只有3天，也会定工资。用人单位拖欠工资的，劳动者可以向劳动局监察大队申诉，由劳动局监察大队责令其支付拖欠工资;协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。劳动合同法第八十五条:用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿金;报酬低于当地最低工资标准的，补发差额;责令用人单位向劳动者额外支付应付金额百分之五十以上百分之百以下的补偿金:
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