Question

申请离职后，一定要30天后才能走么？

Answer 1

问：申请离职后，一定要30天后才能走么？

答：# 辞职 - 辞职不是必须要三十天后才能离职 - 一般情况下劳动者离职需要提前三十天通知用人单位 - 如果是在试用期的话，只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动合同 - 如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位 【法律依据】《劳动合同法》第三十八条 - 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： - (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 - (二)未及时足额支付劳动报酬的 - (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的 - (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的 - (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的 - (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 - 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。