面试前我们要做好哪些准备

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摘要 面试前需要做好如下工作:
1. 写好简历。并准备好相关证件资料,比如身份证,文凭,资格证书等。
2. 打扮得体,一定要穿着适合身份的着装。
3. 准备好面试官将要问到的问题。
4. 准备好自我介绍时的用语。
5. 准时到达,最好是提前十多分钟来到公司。
保持平常心。雷五明介绍,根据心理学有关定律,当人在事前的动机水平越低,成功率也低;不过,动机过强也会影响个人行为的发挥,同样不容易成功。因此,在面试之前,要针对难易程度调整期望值,特别是在难度较大、竞争激烈的情况下,应适当降低期望,即通常说的“保持平常心”,这样才能发挥出自己的真实水平。
积极的心理暗示。在面试乃至试用期间,应当不断给自己类似于“我的确有价值、有作用”的积极心理暗示,特别是不能受以前面试失败的影响,要给自己传达“不是我不行,是这份工作不适合我”、“天生我材必有用,只是未到用我时”的讯息,坚定对自己的自我评价。
咨询记录 · 回答于2024-01-09
面试前我们要做好哪些准备
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面试前需要做好如下工作: 1. 写好简历。并准备好相关证件资料,比如身份证,文凭,资格证书等。 2. 打扮得体,一定要穿着适合身份的着装。 3. 准备好面试官将要问到的问题。 4. 准备好自我介绍时的用语。 5. 准时到达,最好是提前十多分钟来到公司。保持平常心。 雷五明介绍,根据心理学有关定律,当人在事前的动机水平越低,成功率也低;不过,动机过强也会影响个人行为的发挥,同样不容易成功。因此,在面试之前,要针对难易程度调整期望值,特别是在难度较大、竞争激烈的情况下,应适当降低期望,即通常说的“保持平常心”,这样才能发挥出自己的真实水平。 积极的心理暗示。在面试乃至试用期间,应当不断给自己类似于“我的确有价值、有作用”的积极心理暗示,特别是不能受以前面试失败的影响,要给自己传达“不是我不行,是这份工作不适合我”、“天生我材必有用,只是未到用我时”的讯息,坚定对自己的自我评价。
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