工作中最有成就感的一件事

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摘要 亲,您好很高兴为您回答这个问题哦~,关于工作中最有成就感的一件事不计较个人得失,把做好工作放在第一位。记得自己刚刚步入职场的时候,心里没有那么多的计较,只是觉着把领导交代好的工作做好,把本职工工作做好,不去计较得失,就是自己的本分,所以再一次部门里其他人全部休假,或者是因为个人原因,暂时没有来公司上班,也有离职的人,总之那段时间公司里特别混乱,整个部门只剩下自己一个人的时候,内心竟然没有恐慌,而是靠着自己心里的认真较真和执拗的劲头,一个人把一个部门的事情全部扛了下来。
咨询记录 · 回答于2022-10-25
工作中最有成就感的一件事
亲,您好很高兴为您回答这个问题哦~,关于工作中最有成就感的一件事不计较个人得失,把做好工作放在第一位。记得自己刚刚步入职场的时候,心里没有那么多的计较,只是觉着把领导交代好的工作做好,把本职工工作做好,不去计较得失,就是自己的本分,所以再一次部门里其他人全部休假,或者是因为个人原因,暂时没有来公司上班,也有离职的人,总之那段时间公司里特别混乱,整个部门只剩下自己一个人的时候,内心竟然没有恐慌,而是靠着自己心里的认真较真和执拗的劲头,一个人把一个部门的事情全部扛了下来。
当时觉得这件事情非常有成就感,在做这件事情的时候,也并没有想着让老板为自己加薪或升职,只是觉得这就是自己应该做的。在公司需要人的时候,自己首先把事情扛下来,把没有人能做的事情自己顶上去,可以让老板看到自己的付出,虽然自己并不是有多少功利心,但是真的当事情最后老板给自己肯定并给了一定的奖励和职位的调整,当时心里真的是十分的庆幸自己并没有计较太多,而且认真的把这些事情干完。
当然部门不同,人和人也不同,有些人可能不屑于做这样的蠢事。有些人可能想着你一个人干三个人的活,老板也未必多给你发工资,也未必有人说你好,但是当时真的是因为怕耽误公司的工作,才会这样做的,自己就想不要管别人怎么说?也不要去听别人如何评价自己,只要对得起自己的良心,把自己手里的工作做好,这就是对得起自己打工,并不一定是为老板打工,自己这下的经验,自己吃过的苦,其实全是自己的财富,哪怕以后不在这家公司上班,去别的公司照样可以很快的适应,并且把自己之前的经验使用起来。
怎样我可以做的最好
一、要追求完美世界上的事最需要“认真”,也最怕“认真”,所以一定要强化精品意识、细节意识,时刻拥有“没有最好,只有更好”的理念,养成严肃、严格、严谨地对待工作的习惯,绝不忽视任何一个细节,绝不放过任何一个疑点,要做就把一件事做到极致。
二、有计划,立即做要着眼明天、着眼未来、着眼长远。凡事预则立,不预则废。工作中要有计划,一个对人生和工作有计划的人,他就能胸怀大局、放眼长远,不为一时一地的不利所困。有了计划,要立即行动、马上就办,将工作落到实处,否则都只是一句空话。
三、今日事今日毕今天事要今天处理完,每过一段时间就及时“回头看”,检查审视一下自己的工作,确保任务不拖延、事情不遗漏。做好日清月结,要统筹规划、有条不紊,不轻视怠慢眼前和当下的工作,把今天该做的做好,把明天要做的计划好、准备好,努力做到事不过夜、案无积卷,从容不迫、井然有序地应对复杂工作。
四、时刻保持学习力人与人之间的区别在于下班后的学习时间。事实反复告诉我们,学习力的高低是人与人之间拉开距离的重要因素。一个人只要做到坚持学习、善于学习、快速地学习,就一定会有所成就。当然,学习既是一件快乐的事,也是一件苦差事,再加上工作任务繁重,如何长久地保持学习激情、提高工作效率,其奥妙就是在学的过程中结合工作,在干的过程中感悟学习,互相启发促进,自然而然就会在心中不断迸发出热情的火花。
五、信息同频,善于沟通工作中集体活动,沟通是人与人之间思想和信息的交换。世界上的事情,都需要沟通,沟通是人们必备的基本能力。及时有效的沟通,才能达成协调一致的意见、形成步调统一的行动。向上沟通要及时,该请示的请示,该报告的报告,既要提出问题,还要给出意见建议,上级决定了的事项要全力落实;同级沟通要真诚,互相尊重,换位思考,积极配合,不设障碍;对下沟通要体谅,不能蛮横霸道,颐指气使,要准确了解下属的优点和长处,有针对性地安排部署工作,关心关爱下属,增强亲和力、凝聚力。
六、执行有力,反馈及时一个行动胜过一打纲领。对大多数人而言,执行力是第一位的能力。提高执行力,要有强烈的责任感和进取心,要有从小事做起、从点滴做起的实干精神,要有较强的工作能力,要有健全的制度规则作保障,更要有及时反馈的“复命意识”和“划句号”的能力。
工作内容
1、认真做好综合办公室的文件整理工作20--年1月至11月,按照公司要求拟定综合性文件、报告96份;整理对外发文167份;整理外部收文125份,认真做好公司各类文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作,以及对文件资料的整理存档工作。2、协助公司领导,完善公司制度根据公司运行工作实际,协助公司领导相继完善了《规章制度汇编》、《员工手册》两本小册子,并根据实际操作需要拟定《加班制度》、《员工宿舍管理制度》等。并根据各项制度执行情况修订《员工制服及使用管理制度》等。3、完成公司证照年审、变更工作公司营业执照、代码证每年的年审工作,是公司顺利开展各项工作的基础,20--年-月份,顺利完成两证的的年审工作;后由于公司发展需要,资产变更后需进行变更工商登记。于20--年-月-日顺利完成工商登记和组织机构代码证变更工作,为公司顺利经营打下基础。并配合总经理室及办公室主任收集、整理各项资料,于-月完成资质证书变更工作,为公司顺利发展打下基础。于20--年-月份完成…-二次供水水箱清洗工作及二次供水卫生许可证的换证年审工作。4、完成公司各项会议、接待工作等后勤工作对在公司召开的会议,会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项准备工作,保证会议按时召开。会后完成记录报总经理室。对在公司外召开的会议及接待,及时按照通知要求做好酒店、车辆等预定工作,并做好相关费用的结算工作。5、做好公司活动组织及企业文化宣传工作-月,完成接待省团支部书记至我司视察团建工作。于-月-日完成公司在《--物业》上刊登公司信息工作。6、其他工作
综合办公室是一个与其他部门联系最多的部门,在各部门、项目与总经理室之间担当着桥梁的角色,一年在总经理室-总的引导下,转变工作意识,变为为各项目能顺利开展工作的服务者,在“大项目、小公司”的环境引导下,完成了公司总部的日常管理工作。每月按时交纳电费、电话费、月物资的申领、公司花卉租摆、办公环境的督察及重大节日值班安排工作。
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