Question

HR问：你觉得你适合这份工作吗？怎样回答更好？

Answer 1

问：HR问：你觉得你适合这份工作吗？怎样回答更好？

答：--- **HR问：你觉得你适合这份工作吗？** 这样回答更好哦： 技术上，你可以说下你过往经历和这个职位的匹配度。例如，这个职位需要**spring cloud**技术，那么你就可以通过过去的项目经验，说明你做过这个技术，是有现成经验的。 从软实力上来看，就说你在过去的工作里，积极主动解决实际问题。遇到紧急需求会加班，和同事关系也很好。 再后可以适当表决心，比如说，你比较在乎贵公司，比较在乎这个岗位。如果有机会，一定能好好工作。 ---

答：首先，我们需要了解一个事实：是否适合这份工作，并不是我们求职者能够单方面决定的。因此，无论我们主观上说得如何天花乱坠，对于最终结果的影响其实并不大。所以，要回答这个问题，我们需要做好以下两点准备工作。 第一，深入理解问题背后的含义。当人力资源部门提出这个问题时，通常基于以下三个重要原因：一是想了解你对公司的了解程度；二是想知道你对自己与公司及岗位的匹配度是否有清晰的认识；三是根据上述两点来判断你对这份工作的认真程度。

答：第二、做好必要功课 根据第一点来讲，我们知道了HR问我们这个问题的背后涵义，那么我们得提前准备好以上3个原因的回答。那么又该如何进行呢？中国式职场根据对14567名求职者的访问中总结了以下几点准备工作，可以确保我们回答的明明白白，且能够打动HR对你的录用之心。 1、我们得通过各种渠道对公司要做一个全面的了解，包含其所处行业、发展史、主流业务、公司现状、经营情况、未来发展……以上这些信息都可以通过公司官网、招聘信息分析、企业信用网、工商备案等各种渠道了解到。 2、通过各种软件对自己做一个测评，然后结合以前的学习经历、工作经验对自己做一个全面的分析，并总结出自己的擅长面、薄弱面等，以及对于此份工作的优劣分析，它包含了行业了解、工作经验、项目成果、自我性格、职业规划等。这些都应该清清楚楚地通过合适的语言展现在HR面前。 3、当然，最为重要的是将自己分析完后，得再分析此公司、此岗位，并做一个人岗匹配度的分析。这个才是HR最想知道的答案，也最能够敲开TA录用我们的心。匹配度越高，对我们越有利，希望各位童鞋要认真做好这方面的准备工作。