Question

年假要1月1号发放,但是公司又要求12月30号之前要离职

Answer 1

问：年假要1月1号发放,但是公司又要求12月30号之前要离职

答：您好，年假要1月1号发放,但是公司又要求12月30号之前要离职这是违法的。咱们要了解公司逼迫您辞职属于违法解除劳动关系，应当以经济补偿为基础支付两倍赔偿金。像您这样的情况，您立即保留好，您和公司交谈的相关证据，当您当地的劳动局，去申请劳动仲裁，劳动仲裁协商不成，您可以去人民法院依法提起诉讼。

答：您好，咱们可以根据我国《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条和第八十七条规定：1、 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。2、对您的经济补偿按您在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。