160间客房人员配置
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亲。你好很高兴为您解答： 客房部员工配置具体有哪些岗位答:亲亲您好，具体的有：1.接待员2.总机话务员3.商务中心服务员4.门僮5.人力资源部经理6.人事主管7.工资保险主管8.培训主任9.质管部主任10.楼层白班主管11.中班领班12.领班13.楼层领班管包括：总经理，副总经理，总经理助理，各部门总监； 中层包括：各部门经理，主管，厨师长， 有的还包括副职，和领班以上。 还有一些客房部经理 客房部楼层领班、房务中心文员等 至于大厅的职位，主要也包括大厅经理，前台接待，迎宾等。总台接待其实要求不是很高。最重要的就是办理散客及团体的预定及接待，再分的话就有很多琐碎的事情了．应聘的话一般都没什么要求，最好是有经验的，长相不用太好，但要有一定的气质，不能太胖，有英语基础，而且熟悉一些大众化的酒店系统，普通话也要考级，不过这些条件都比较容易达到希望我的回答对您有所帮助，祝您生活愉快，如果我的回答对您有所帮助 希望您能给个5星赞.感谢您对我的支持。
咨询记录 · 回答于2024-01-03
160间客房人员配置
160间客房人员配置有领班、布草员、资产管理员。例：总200间房，每天打扫工作定量一般是12间（根据打扫时间25－40分钟/间，12－14间），出租率平均70%（淡季50%旺季90%），休息天数平均6天（小酒店4天，大酒店也有8天）
亲，您好！
客房部员工配置具体有哪些岗位
答：具体的有以下岗位：
1. 接待员
2. 总机话务员
3. 商务中心服务员
4. 门僮
5. 人力资源部经理
6. 人事主管
7. 工资保险主管
8. 培训主任
9. 质管部主任
10. 楼层白班主管
11. 中班领班
12. 领班
13. 楼层领班
以上是客房部员工配置的具体岗位，每个岗位都有其独特的职责和要求。如有需要，可以进一步了解每个岗位的具体工作内容和要求。
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