Question

试用期工资怎么算

Answer 1

问：试用期工资怎么算

答：亲，很高兴为您解答，试用期工资劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位zui低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的zui低工资标准。月实际工资=月工资÷平均每月工作时间×实际出勤天数。

答：试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。劳动合同法针对滥用试用期、试用期过长问题做出了有针对xing的规定。