组织行为学题目。1．确定一个目标。解释设定目标的动机机制。 2．基于您对多样性过程模型的了解，作为管理者，您会采取哪些措施来减少多样性的潜在负面影响？请解释这些步骤将如何减少多样性的潜在负面影响。
1个回答
关注
![]()
展开全部
亲，您好。1.确定一个目标设定目标是组织行为学中的一个重要议题，因为它可以帮助员工明确组织的期望和目标，并为实现这些目标提供方向和动力。设定目标的动机机制主要包括两个方面，即目标确定和目标激励。目标确定是指明确组织的期望和目标，并将其传达给员工。这将激发员工的动力和行动。目标激励是指利用目标作为激励手段来促进员工的行动。当员工意识到实现目标对组织的重要性时，他们会感到更有动力来实现这些目标。2.减少多样性的潜在负面影响多样性是组织中不同人员的文化、价值观和信仰的统称。虽然多样性可以为组织带来许多好处，例如提高创造力和创新性，但也可能导致许多问题，例如沟通问题和冲突问题。因此，作为一个管理者，我们应该采取措施来减少多样性的潜在负面影响。首先，我们应该采取适当的培训和教育措施，以帮助员工了解不同文化、价值观和信仰之间的差异，并促进他们之间的相互理解和尊重。其次，我们应该建立一个能够促进员工相互沟通和交流的开放式文化。这将有助于减少由于语言障碍或文化差异造成的沟通问题，并促进信息共享和协作。最后，我们应该鼓励多样性和包容性，给员工的差异化个性和思想空间，鼓励员工提出自己的想法和见解，从而促进创造力和创新性的增长。通过这些步骤，我们可以成功地减少多样性的潜在负面影响，使组织更好地利用多样性，从而获得更多的利益。
咨询记录 · 回答于2023-04-21
2．基于您对多样性过程模型的了解，作为管理者，您会采取哪些措施来减少多样性的潜在负面影响？请解释这些步骤将如何减少多样性的潜在负面影响。
2．基于您对多样性过程模型的了解，作为管理者，您会采取哪些措施来减少多样性的潜在负面影响？请解释这些步骤将如何减少多样性的潜在负面影响。
组织行为学题目。1．确定一个目标。解释设定目标的动机机制。
1．确定一个目标。解释设定目标的动机机制。2．基于您对多样性过程模型的了解，作为管理者，您会采取哪些措施来减少多样性的潜在负面影响？请解释这些步骤将如何减少多样性的潜在负面影响。
组织行为学的题目。
组织行为学题目。1．确定一个目标。解释设定目标的动机机制。
2．基于您对多样性过程模型的了解，作为管理者，您会采取哪些措施来减少多样性的潜在负面影响？请解释这些步骤将如何减少多样性的潜在负面影响。
组织行为学题目。1．确定一个目标。解释设定目标的动机机制。
2．基于您对多样性过程模型的了解，作为管理者，您会采取哪些措施来减少多样性的潜在负面影响？请解释这些步骤将如何减少多样性的潜在负面影响。
13．积极组织行为的哲学认为： A ．当员工经历灭绝时，他们的工作效率会比经历其他偶然性的强化时更高。 B ．就道德和对他人的关怀而言，员工本质上是好的，而不是坏的。．关注生活的积极方面而不是消极方面会促进组织的成功和个人的幸福。 D ．使领导者意识到积极期望的力量的培训项目会产生最大的效果。 E ．员工处理正面信息比处理负面信息要快。
2．基于您对多样性过程模型的了解，作为管理者，您会采取哪些措施来减少多样性的潜在负面影响？请解释这些步骤将如何减少多样性的潜在负面影响。
组织行为学题目。1．确定一个目标。解释设定目标的动机机制。
是的
组织行为学题目。1．确定一个目标。解释设定目标的动机机制。
原文8. Which of the following terms refers to the actions that actively damage the organization, including stealing, behaving aggressively toward co-workers, and being late or absent?A. citizenshipB.counterproductivityC. task orientationD. satisficingE.groupthink译文8. 下列哪个术语指的是积极损害公司的行为，包括偷窃、对同事表现出攻击性、迟到或缺席?答:公民B.counterproductivityC.任务导向d .满意E.groupthink
8. 下列哪个术语指的是积极损害公司的行为，包括偷窃、对同事表现出攻击性、迟到或缺席?答:公民B.counterproductivityC.任务导向d .满意E.groupthink
2．基于您对多样性过程模型的了解，作为管理者，您会采取哪些措施来减少多样性的潜在负面影响？请解释这些步骤将如何减少多样性的潜在负面影响。
组织行为学题目。1．确定一个目标。解释设定目标的动机机制。
2．基于您对多样性过程模型的了解，作为管理者，您会采取哪些措施来减少多样性的潜在负面影响？请解释这些步骤将如何减少多样性的潜在负面影响。
组织行为学题目。1．确定一个目标。解释设定目标的动机机制。
2．基于您对多样性过程模型的了解，作为管理者，您会采取哪些措施来减少多样性的潜在负面影响？请解释这些步骤将如何减少多样性的潜在负面影响。
组织行为学题目。1．确定一个目标。解释设定目标的动机机制。
2．基于您对多样性过程模型的了解，作为管理者，您会采取哪些措施来减少多样性的潜在负面影响？请解释这些步骤将如何减少多样性的潜在负面影响。
组织行为学题目。1．确定一个目标。解释设定目标的动机机制。
2．基于您对多样性过程模型的了解，作为管理者，您会采取哪些措施来减少多样性的潜在负面影响？请解释这些步骤将如何减少多样性的潜在负面影响。
组织行为学题目。1．确定一个目标。解释设定目标的动机机制。
2．基于您对多样性过程模型的了解，作为管理者，您会采取哪些措施来减少多样性的潜在负面影响？请解释这些步骤将如何减少多样性的潜在负面影响。
组织行为学题目。1．确定一个目标。解释设定目标的动机机制。
2．基于您对多样性过程模型的了解，作为管理者，您会采取哪些措施来减少多样性的潜在负面影响？请解释这些步骤将如何减少多样性的潜在负面影响。
组织行为学题目。1．确定一个目标。解释设定目标的动机机制。
2．基于您对多样性过程模型的了解，作为管理者，您会采取哪些措施来减少多样性的潜在负面影响？请解释这些步骤将如何减少多样性的潜在负面影响。
组织行为学题目。1．确定一个目标。解释设定目标的动机机制。
2．基于您对多样性过程模型的了解，作为管理者，您会采取哪些措施来减少多样性的潜在负面影响？请解释这些步骤将如何减少多样性的潜在负面影响。
组织行为学题目。1．确定一个目标。解释设定目标的动机机制。
2．基于您对多样性过程模型的了解，作为管理者，您会采取哪些措施来减少多样性的潜在负面影响？请解释这些步骤将如何减少多样性的潜在负面影响。
组织行为学题目。1．确定一个目标。解释设定目标的动机机制。
2．基于您对多样性过程模型的了解，作为管理者，您会采取哪些措施来减少多样性的潜在负面影响？请解释这些步骤将如何减少多样性的潜在负面影响。
组织行为学题目。1．确定一个目标。解释设定目标的动机机制。
2．基于您对多样性过程模型的了解，作为管理者，您会采取哪些措施来减少多样性的潜在负面影响？请解释这些步骤将如何减少多样性的潜在负面影响。
组织行为学题目。1．确定一个目标。解释设定目标的动机机制。
已赞过
评论
收起
你对这个回答的评价是？
