Question

我们认识到现在三年了,曾经在一起过半年,已经两年没在一起了,但他三年里每天都给我发消息，我生气他没陪我，他却说工作上每天陪我了，我说那是工作，我说想爬山他抽了半天时间陪我，却要我开车让我买东西，爬山时又聊不完的事情。各自回家后他说下周再陪我。他到底什么心态呀？

Answer 1

问：我们认识到现在三年了,曾经在一起过半年,已经两年没在一起了,但他三年里每天都给我发消息，我生气他没陪我，他却说工作上每天陪我了，我说那是工作，我说想爬山他抽了半天时间陪我，却要我开车让我买东西，爬山时又聊不完的事情。各自回家后他说下周再陪我。他到底什么心态呀？

答：从你的描述中看，这位男生似乎对你还是有感情的，也想继续与你保持联系。他的行动也表明他尽力在满足你的需求，例如陪你爬山等，但是可能表达方式上有所不当，例如要你开车或者买东西等，让你感到不太愉快。这也可能是因为他的语言表达能力不够好或者他本身处理问题的方式不同于你。建议你和他进行坦诚的沟通，让他知道你对他的看法和感受，在互相理解的基础上，寻找双方都能接受的解决方法。如果你仍然对他有疑虑，可以问问他是不是还对你有感情，以保持您们之间的关系的良好发展。最后也要考虑到你自己的想法和感受，如果这种关系对你造成了影响或者压力，不妨坦诚告诉他，让他知道你的想法，让你们两个都走出过去，开始新的生活。

问：他是个聪明，能言善变的人认识半年后在一起的，在一起半年后就没在一起了，之后从没单独陪过我半天，只是工作上我们经常在一起。昨天是两年里第一次陪我，但让我心里很不舒服，既然他对我没想法干嘛要单独陪我。因为在一起过，只是做朋友我做不到。一男一女单独一起爬山算什么呢？虽然他聊信息是帮别人办事，但我感觉是故意一直说的。我没信心继续了

答：如果你感觉你们之间的关系已经走到了尽头，那就需要你好好考虑一下你自己的感受和需求，并做出最好的选择。这个决定最终要由你自己做出，需要慎重考虑，不要因为其他人的意见或者压力而做出决定。如果你对他有强烈的感情，想要继续与他交往，那么你需要和他坦诚地交流，表明你的想法与感受，并听取他的看法。可能他对你的想法也不太清楚或者感觉不一样，大家需要好好谈一下，协商出一个对双方都能接受的方案。不管你最终做出什么选择，你需要尊重自己，重视自己的感情和人生，在后续的道路上寻找更加适合自己的方向和生活方式。

问：我还爱他，可感觉他不爱我了，陪我只是在敷衍我，因为工作上我经常帮助他，因为他怕再难遇到一个像我一样对他一心一意的人了吧，让我心好凉

答：很抱歉听到这样的事情，感情之事往往比较棘手，需要多方面考虑。首先，你应当认真思考自己心里真正想要的，不要对爱着自己的人抱有幻想。如果你真的感觉到他已经不爱你，那么也可以考虑冷静的认真考虑和他分开的事情。如果你们之间的关系是因为工作上的联系所建立的，那么也要明确工作和私人的界限，不要在感情纠葛中影响工作。你可以尝试跟他适当的诉说你的感受，问问他的想法，了解他的真实想法，不要让自己陷入情感的苦闷中。最后，相信自己一定能找到那个真正爱你的人。不要轻易放弃自己的幸福，保持乐观积极的心态，继续去寻找你的另一半。

问：经过这件事后，我心彻底凉了，决定和他把距离拉开，不想再这样不清不楚，不明不白了

答：如果你决定和对方拉开距离，尊重自己的内心和感受，那么你需要采取措施来实现这个目标。以下是一些可以帮助你的方法：1. 坦诚面对：既然你已经决定拉开距离，那么你需要坦诚地面对他，清楚的表达出你们之间的问题，并带上你的决定。记住，在表达的时候必须保持冷静和理性，避免情绪激动，甚至过度伤害对方。2. 接受现实：你的决定可能会引起对方的反感和悲伤，但是你要知道为什么做出这个决定，并且对此要有信心和合理的理由。同时，你也需要接受将会带来的后果和影响。3. 寻找支持：在这个过程中，你需要找到自己的支持者，例如朋友、亲人，加入社区团体或是寻求专业帮助。他们可以为你提供指导、教育、安慰和支持，帮助你更好地面对这个决定。4. 保持自我：在分离的过程中，你仍然要保持自尊、自信和尊重他人，同时也不要停止自己的生活，你仍有权利过自己的精彩生活。总体来说，无论你决定和对方继续相处还是拉开距离，这个时候，关键是要保持自己的冷静和理智，尊重对方和自己的感受和决定，从而让自己走上一条更加理性和幸福的道路。

问：工作上太多的联系让我烦恼，如果我冷落他，他都把我当仇人一样，工作上的事找他，他都不理我。我不知道该怎么办

答：在工作中，虽然频繁的联系可能会让人感到烦恼，但是还是需要保持积极的沟通和合作，来保证任务顺利完成。如果你对于频繁联系感到烦恼，可以有以下几种应对方式：1. 建立明确的沟通规则：你可以尝试和对方建立一个明确的沟通规则，例如每天设定一个特定的时间段，集中进行讨论和回复。这样既可以保证工作需要的沟通，也可以减少频繁的打扰。2. 优先安排工作事项：你可以根据工作的紧急程度，优先安排重要的工作事项，来尽可能减少频繁的联系。把工作列出清单并按优先级排序，防止感到无序的压力，并努力控制日常的沟通。3. 跟对方坦诚沟通：如果你感到烦恼和压力，你可以跟对方坦诚沟通，寻找一种平衡的方式。和对方说出你的困惑，以此达成妥协或者更好的解决方式。总的来说，在沟通时要保持积极、诚实和开放的心态，坚持寻找解决问题的方案，以保持积极的工作氛围和合作关系。