签了一年合同不想干了可以辞职吗

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摘要 法律依据:根据《中华人民共和国劳动法》第十六条规定,用人单位与劳动者订立的劳动合同应当载明劳动合同期限。劳动者未履行劳动合同约定的,用人单位有权解除劳动合同;用人单位未按照及时足额支付劳动报酬的,劳动者有权解除劳动合同。双方协商一致的除外,劳动合同期限应当不超过三年。劳动合同期限届满,但用人单位不依法为劳动者办理解除或续签手续的,视为无固定期限劳动合同关系。
咨询记录 · 回答于2023-03-29
签了一年合同不想干了可以辞职吗
亲亲您好!很高兴为您解答一般来说,签了一年合同的员工如果没有特殊情况是不能在合同期限内随意辞职的。因为合同是双方协议,您必须遵守协议中规定的条款。但如果有特殊情况,比如身体原因、家庭原因等可以与雇主商量协商解决。
法律依据:根据《中华人民共和国劳动法》第十六条规定,用人单位与劳动者订立的劳动合同应当载明劳动合同期限。劳动者未履行劳动合同约定的,用人单位有权解除劳动合同;用人单位未按照及时足额支付劳动报酬的,劳动者有权解除劳动合同。双方协商一致的除外,劳动合同期限应当不超过三年。劳动合同期限届满,但用人单位不依法为劳动者办理解除或续签手续的,视为无固定期限劳动合同关系。
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