公司工资每月15号发放,这个月15号离职,下个月还应该发半个月工资吧?

1个回答
展开全部
摘要 您好,我是职场导师馨茹。通常情况下,一个月的工资是按照月结算的,因此您在本月15号离职,下个月15号依然会发放上个月的工资,即半个月的工资。如果您本月15号之前已经工作满了一个月,那么您应该可以收到一个完整的月工资。另外,如果公司有制度规定或者合同条款,建议您仔细查看相关内容,以确保自己的权益不被侵犯。希望对您有所帮助。
咨询记录 · 回答于2023-04-15
公司工资每月15号发放,这个月15号离职,下个月还应该发半个月工资吧?
您好,我是职场导师馨茹。通常情况下,一个月的工资是按照月结算的,因此您在本月15号离职,下个月15号依然会发放上个月的工资,即半个月的工资。如果您本月15号之前已经工作满了一个月,那么您应该可以收到一个完整的月工资。另外,如果公司有制度规定或者合同条款,建议您仔细查看相关内容,以确保自己的权益不被侵犯。希望对您有所帮助。
你好
您好,我是职场导师馨茹。通常情况下,一个月的工资是按照月结算的,因此您在本月15号离职,下个月15号依然会发放上个月的工资,即半个月的工资。
我2月27号辞职的,每个月15号发工资,到3月27号发了27天的工资,是不是还有半个月的工资没发啊?
您好,我是职场导师馨茹。根据一般情况,如果您辞职的日期是2月27号,而发工资的日期是每个月的15号,那么3月15号应该会发放2月份您工作的15天的工资,而3月27号应该会发放剩余的12天工资。因此,您应该已经收到了3月27号的工资,但是还有剩余的半个月的工资没有发放。请与您的雇主联系,确认未发放的工资并妥善处理。同时,建议在与雇主沟通时注意维护自己的权益,例如要求开具劳动合同、工资条等。
请与您的雇主联系,确认未发放的工资并妥善处理。同时,建议在与雇主沟通时注意维护自己的权益,例如要求开具劳动合同、工资条等。
我是在超市上班
嗯嗯。
在哪上班都一样哦。没发工资找老板。
老板不发工资找劳动局投诉。
2月27号辞职了。就是发了27天的工资
嗯嗯好的。
等到3月15号发27天的工资
2.27离职,那就发27号之前的工资哦。
没发工资您找老板哦。
应该还有半个月的工资没有发是吧
不是哦。
27号离职,那就发27号之前的工资哦。
26天的工资哦。
发2月份上班26天的工资哦。
下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消