没按劳动合同过完年辞职,过年上班的,请问补贴工资给吗

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摘要 很高兴为您解答如果按照劳动合同规定,辞职者应当完成当期劳动合同期限,才有资格享受劳动合同规定的工资补贴。如果没有按照劳动合同规定完成当期劳动合同期限,则没有资格享受劳动合同规定的工资补贴。
咨询记录 · 回答于2023-02-27
没按劳动合同过完年辞职,过年上班的,请问补贴工资给吗
很高兴为您解答如果按照劳动合同规定,辞职者应当完成当期劳动合同期限,才有资格享受劳动合同规定的工资补贴。如果没有按照劳动合同规定完成当期劳动合同期限,则没有资格享受劳动合同规定的工资补贴。
法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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