4月21日入职,试用期一个月，基本工资2000，5月工资怎么算
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，法律分析：4月21日入职,试用期一个月，基本工资2000，5月工资这样算：1、在4月21日入职公司,试用期为一个月至5月20日。Claude的基本工资为2000元/月。2、是在4月中旬入职,该月只实际工作了10天。根据工资按工作日计算的约定,4月工资为2000元乘以实际工作日10天除以当月总工作日30天,共计666.67元。3、5月份已转正成为正式员工,该月工作了整整30天。因此5月基本工资为2000元
，法律分析：4月21日入职,试用期一个月，基本工资2000，5月工资这样算：1、在4月21日入职公司,试用期为一个月至5月20日。Claude的基本工资为2000元/月。2、是在4月中旬入职,该月只实际工作了10天。根据工资按工作日计算的约定,4月工资为2000元乘以实际工作日10天除以当月总工作日30天,共计666.67元。3、5月份已转正成为正式员工,该月工作了整整30天。因此5月基本工资为2000元
咨询记录 · 回答于2023-06-04
4月21日入职,试用期一个月，基本工资2000，5月工资怎么算
亲，很高兴为您解答，法律分析：4月21日入职,试用期一个月，基本工资2000，5月工资这样算：1、在4月21日入职公司,试用期为一个月至5月20日。Claude的基本工资为2000元/月。2、是在4月中旬入职,该月只实际工作了10天。根据工资按工作日计算的约定,4月工资为2000元乘以实际工作日10天除以当月总工作日30天,共计666.67元。3、5月份已转正成为正式员工,该月工作了整整30天。因此5月基本工资为2000元
，法律分析：4月21日入职,试用期一个月，基本工资2000，5月工资这样算：1、在4月21日入职公司,试用期为一个月至5月20日。Claude的基本工资为2000元/月。2、是在4月中旬入职,该月只实际工作了10天。根据工资按工作日计算的约定,4月工资为2000元乘以实际工作日10天除以当月总工作日30天,共计666.67元。3、5月份已转正成为正式员工,该月工作了整整30天。因此5月基本工资为2000元
法律依据：《劳动合同法》第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 《劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
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