
护理部的护士离职算离职率吗
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您好,很高兴为您解答。
护理部的护士离职是算离职率的。正式入职以后就算。员工离职一个月以后,就可以对员工的离职率进行部门统计。这也是各个企业之间通用的离职率的计算方法。计算离职率的方法如下:算法一:离职率=期间内离职人数/[(期初人数+期末人数)/2]*100%;算法二:离职率=期间内离职人数/预算员工人数*100%;算法三:离职率=期间内离职人数/期初员工人数*100%;算法四:离职率=当期离职总人数/(期初人数+当期新进总人数)*100%。


咨询记录 · 回答于2023-07-07
护理部的护士离职算离职率吗
您好,很高兴为您解答。
护理部的护士离职是算离职率的。正式入职以后就算。员工离职一个月以后,就可以对员工的离职率进行部门统计。这也是各个企业之间通用的离职率的计算方法。计算离职率的方法如下:算法一:离职率=期间内离职人数/[(期初人数+期末人数)/2]*100%;算法二:离职率=期间内离职人数/预算员工人数*100%;算法三:离职率=期间内离职人数/期初员工人数*100%;算法四:离职率=当期离职总人数/(期初人数+当期新进总人数)*100%。



