生育险在原单位正常缴纳,到新单位后不满一年可以报销吗
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亲，很高兴为您解答
，法律分析：生育险原单位缴纳,新单位不满一年可以报销的：1.您是否已经在新单位参加生育保险，是否可以合并缴费年限。2.您的新单位有要求在职工必须参保满一年才能享受保险待遇的规定。3.生育费用是否发生在新单位的生育保险缴费启动前。4.您是否依然持有原单位参保时期的社保缴费证明材料
，法律分析：生育险原单位缴纳,新单位不满一年可以报销的：1.您是否已经在新单位参加生育保险，是否可以合并缴费年限。2.您的新单位有要求在职工必须参保满一年才能享受保险待遇的规定。3.生育费用是否发生在新单位的生育保险缴费启动前。4.您是否依然持有原单位参保时期的社保缴费证明材料
咨询记录 · 回答于2023-07-10
生育险在原单位正常缴纳,到新单位后不满一年可以报销吗
亲，很高兴为您解答，法律分析：生育险原单位缴纳,新单位不满一年可以报销的：1.您是否已经在新单位参加生育保险，是否可以合并缴费年限。2.您的新单位有要求在职工必须参保满一年才能享受保险待遇的规定。3.生育费用是否发生在新单位的生育保险缴费启动前。4.您是否依然持有原单位参保时期的社保缴费证明材料
，法律分析：生育险原单位缴纳,新单位不满一年可以报销的：1.您是否已经在新单位参加生育保险，是否可以合并缴费年限。2.您的新单位有要求在职工必须参保满一年才能享受保险待遇的规定。3.生育费用是否发生在新单位的生育保险缴费启动前。4.您是否依然持有原单位参保时期的社保缴费证明材料
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴
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