面试时被问有什么特长,但是没有特长该怎么回答?

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摘要 您好,很高兴为您服务。我是小溪,国家一级职业咨询师,拥有10多年生涯职业规划经验,擅长入职辅导(简历、面试、背调、谈薪资)、职业规划、流程设计与优化、社保解答等,累计1v1咨询超过1000小时。我已经看到您的问题,正在给您整理回复,您也可以提供更多有效信息,以便我更好给您解答。
咨询记录 · 回答于2021-10-14
面试时被问有什么特长,但是没有特长该怎么回答?
您好,很高兴为您服务。我是小溪,国家一级职业咨询师,拥有10多年生涯职业规划经验,擅长入职辅导(简历、面试、背调、谈薪资)、职业规划、流程设计与优化、社保解答等,累计1v1咨询超过1000小时。我已经看到您的问题,正在给您整理回复,您也可以提供更多有效信息,以便我更好给您解答。
您好,这是一个很考验个人EQ情商的问答.一方面如果有明显特长,组织好语言回答倒不难,另一方面如果没有什么明显特长那咋回答呢? 难不成回答我没有特长,当然不可以.这时候你就要仔细深挖自己的特长,再来就是如何把自己某细细微的部分描述扩大化成为自己的特长,这其实是考验一个人如何定位与描述自己的题目.
可能很多人一起到特长,就是我善长唱歌,精于跑步,这些当然算,如果没有这些大家一听就知道是特长的特长,就描述一些如,我的特长是善于协调,公司内部部门内部有些工作冲突经常出面协调,让同事和手言欢; 我善长统筹,如组织户外活动等, 这些组织能力,协调能力不正是公司所需要的吗? 自己挖掘自己夸自己总会的,并且这些描述,对于面试人员也难一下子考评你说的是不是事实.以上分析供您参考,谢谢.
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