Question

公司倒闭员工补偿标准是多少

Answer 1

问：公司倒闭员工补偿标准是多少

答：您好，我正在为您查询相关信息，请稍等一下

答：根据劳动法，公司倒闭，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)，如果做了十年，应该给十个月补偿金。

问：还有没有签劳动合同

问：能陪多少

问：干了两年多，大概能赔多少钱

问：要去哪里告，还是揍什么程序。才能有赔偿金

答：你好，工作两年都没有签合同？

问：没有

答：没有签合同本身就是违反劳动法的

答：去劳动局起诉公司，不签合同也是有赔偿的

问：走劳动局起诉告诉，需要支付费用。如果起诉成功，能赔多少钱

答：依照法律的规定，用人单位应当与劳动者订立劳动合同，不与劳动者订立劳动合同，应当从第二个月开始向劳动者支付双倍的工资，期限为11个月。另外，未签订劳动合同可视为订立了无固定期限合同，劳动者可以要求单位支付经济补偿金，工作每满一年支付一个月工资，满6个月不满一年按一个月计算，不满6个月按照半个月计算。

答：您的月工资多少呢