我社保基数是2000， 社保单位和个人分别缴费多少啊？具体金额
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社保五个险种的比例分别是：养老单位的比例为20%、个人8%；医疗单位的比例为9%、个人2%；失业单位的比例为1.5%、个人0.5%；生育单位的比例为0.8%、个人不交；工伤单位的比例为0.5--1.2%不等根据单位的风险类别确定、个人不交；这样以2000的基数单位应缴为：2000X31.8%=636元；个人应缴为2000X10.5%+10=220元
咨询记录 · 回答于2021-05-29
我社保基数是2000， 社保单位和个人分别缴费多少啊？具体金额
您好，我正在帮您查询问题的答案。为了答案的准确性，请稍等片刻，谢谢等待！
社保五个险种的比例分别是：养老单位的比例为20%、个人8%；医疗单位的比例为9%、个人2%；失业单位的比例为1.5%、个人0.5%；生育单位的比例为0.8%、个人不交；工伤单位的比例为0.5--1.2%不等根据单位的风险类别确定、个人不交；这样以2000的基数单位应缴为：2000X31.8%=636元；个人应缴为2000X10.5%+10=220元
希望我的回答能够帮助到您。
您好，目前我个人的月基本工资为5700元，如果加上加班工资大约每月平均在6200左右，但殊不知按照这样一个工资水平，社保缴纳基数应该是多少？社保缴费单位和个人各应该缴纳多少？另外，如果每个月的工资收入不等，是否单位和个人所缴纳的社保基数也不同。
你的社保和你的工资没有直接挂钩的关系。他只按照你的社保基数进行缴纳。
不管你每个月拿5000，6000还是1万。他们每个月交纳的社保是按照你的社保基数进行计算。
如果单位发放工资，是通过现金发放的方式或是通过微信转账方式，工资发放渠道没有经过银行系统，这样是否会直接影响到个人社保缴费情况？
所以说想提高社保，就必须让公司提高你的社保基数，一般公司会给你的工龄，贡献，来综合评估，决定是否调高你的社保基数。
不影响你的，你的工资是从银行出来的。你的社保是在社保局备案的。不是一个系统的，只要公司给你报了社保，他们就每个月需要缴纳，你领不领工资，通过什么方式领工资，社保局是不问的。
那就是说不管你每个拿多少工资，其实对社保缴费没有什么影响，单位只按照为你所缴纳的社保基数为员工缴费，可以这么理解？如果是按每个月平均5700，社保基数为4972，个人缴纳是392，单位应该缴费多少？谢谢！
你社保基数4972，个人交纳的不可能是392。你这个社保基数是不对的。
是4927
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