厂里面规定未做满3个月辞职要扣百分之30的工资合法吗?我们没有签订合同

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摘要 没有与员工签订劳动合同,厂里已经违反了劳动法,如果这样继续扣掉你们的工资,也属于违法行为,用人单位必须与员工签订劳动合同,并且给缴纳社保,员工只要提前30天以书面形式提出辞职,用人单位不得以任何借口克扣员工工资的
咨询记录 · 回答于2022-04-07
厂里面规定未做满3个月辞职要扣百分之30的工资合法吗?我们没有签订合同
您好,很高兴为您解答,亲不合法,虽然没有签订劳动合同也是不合法的哦
没有与员工签订劳动合同,厂里已经违反了劳动法,如果这样继续扣掉你们的工资,也属于违法行为,用人单位必须与员工签订劳动合同,并且给缴纳社保,员工只要提前30天以书面形式提出辞职,用人单位不得以任何借口克扣员工工资的
温馨提示:亲可以要求工厂给补交社保哦,必要的时候可以申请劳动仲裁呢
我进厂半个月辞职厂里勾了30%还勾生活费这样算不算违法
算的亲,亲可以申请劳动仲裁维护自己的权益哦
但我进厂时他有跟我讲过未做满三个月要勾30%还勾饭钱他这样做合法吗
只是说了,没有证据呀
这样的规定本来就是不合法的呀
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