Question

新员工常遇到什么困扰

Answer 1

问：新员工常遇到什么困扰

答：1. 自己的工作范围不是太清晰 * 这是新员工遇到最多的问题，他们积极性很高，经常会在完成自己范围内工作的同时参与其它的工作，在老员工看来叫多管闲事。 2. 遇到困难不知道找谁去解决 * 新员工面对新的环境、新的同事，总会有一个熟悉的过程，在还没有熟悉之前，这个问题是比较突出的。 3. 工作目标不具体和可测量 * 新员工对于工作还不是十分熟悉，加上他人的主管或者HR无法清晰的告诉他们工作的目标数值，只是告诉这个是你要做的，那个是你要做的，这样会让新员工不知道工作的深浅和完成好坏的标准。 4. 领导那么多不知道到底听谁的指挥 * 新员工好欺负是各个单位的共性，所以一些非新员工的领导也会指挥一下他们，有时候他们也不知道指挥他们的是什么官了，从而引起啥指挥的问题。

答：1. 自己的工作范围不是太清晰 这是新员工遇到最多的问题，他们积极性很高，经常会在完成自己范围内的工作的同时参与其它的工作，在老员工看来叫多管闲事。 2. 遇到困难不知道找谁去解决 新员工面对新的环境新的同事，总会有一个熟悉的过程，在还没有熟悉之前，这个问题是比较突出的。 3. 工作目标不具体和可测量 新员工对于工作还不是十分熟悉，加上他人的主管或者HR无法清晰的告诉他们工作的目标数值，只是告诉这个是你要做的，那个是你要做的，这样会让新员工不知道工作的深浅和完成好坏的标准。 4. 领导那么多不知道到底听谁的指挥 新员工好欺负是各个单位的共性，所以一些非新员工的领导也会指挥一下他们，有时候他们也不知道指挥他们的是什么官了，从而引起啥指挥的问题。

答：5. 转正的标准和流程一一对于规范的单位来讲这个不是什么问题， 都写得清清 楚楚，但对于那些不是太规范的单位来讲，这个可是新员工的老大难问题， 有些时候，至打他们要转正了，他们转正的标准都没有制定呢。