Question

转正之后基本工资打八折合法吗

Answer 1

问：转正之后基本工资打八折合法吗

答：亲爱的用户，很高兴接受提问。转正之后基本工资打不八折合法；对于员工和企业来说，只有一份合同，合同上是要明确约定试用期和转正之后的工资的。

答：而突然变卦，对基本工资变动，是违法的

问：入职五个月劳动合同签了三次了，每次都没有看内容，最后一次签的合同还没有给我

答：这个每次没有看内容的意思是咱们没有看，还是对方不让看，直接通知工资调整？

问：公司没有不让看，也没有通知我工资打八折的事情

答：那就是对方没有通知你工资变动，你也没有发现工资变动，对吗？

答：除此之外呢，咱们的合同期限和社保有没有变动？

答：亲，还在吗？