职场上，如何和同事相处？
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您好，职场是一个大社会，也是一个大家庭，看似形形色色，纷繁复杂，但只要放平心态，主动融入，处理得当，依然如鱼得水，胜似闲庭信步。那么，在职场上，跟同事相处应该注意哪些方面呢？
其一，进入职场后，首先要弄清所在单位、部门的概况。包括单位的工作（经营）方向、范围、目标；每个人员的级别、分工、职责等情况，做到心中有数。这样，才能够把握大局，游刃有余，有理有据地处理任何问题。
其二，进入职场后，要明确自己的工作内容和职责。是管理岗位的，要提高管理能力，摸清下属情况，发挥团结协作精神，起到模范带头作用，使所带团队时时处处走在单位前列。是技术或服务性岗位的，要练好基本功，熟练掌握本职工作，全力以赴，奋勇争先，最大程度地体现自身价值，这是自己在单位存在和处理问题的基础。
其三，进入职场后，要谦虚谨慎，谨言慎行。要熟悉和严格遵守单位、部门的各项规章制度和行为规范，不利于单位、部门的话和事，不说、不做；不利于同事间团结的话和事，不说、不做。有时，无意间说错了话，办错了事，应该主动承担责任，有效化解矛盾。相信大家都会互相理解，互相支持的。
通过以上事项的熟悉、注意和处理，相信自己在单位会有一席之地，也会在单位发挥不可或缺的作用。在这样的良好基础上，就会更加有效地解决个人与单位、个人与同事之间的矛盾，跟同事相处亦就多了万分的和谐与自信
咨询记录 · 回答于2022-04-25
职场上，如何和同事相处？
您好，职场是一个大社会，也是一个大家庭，看似形形色色，纷繁复杂，但只要放平心态，主动融入，处理得当，依然如鱼得水，胜似闲庭信步。那么，在职场上，跟同事相处应该注意哪些方面呢？其一，进入职场后，首先要弄清所在单位、部门的概况。包括单位的工作（经营）方向、范围、目标；每个人员的级别、分工、职责等情况，做到心中有数。这样，才能够把握大局，游刃有余，有理有据地处理任何问题。其二，进入职场后，要明确自己的工作内容和职责。是管理岗位的，要提高管理能力，摸清下属情况，发挥团结协作精神，起到模范带头作用，使所带团队时时处处走在单位前列。是技术历凯或服务性岗位的，要练好基本功，熟练掌握本职工作，全力以赴，奋勇争先，最大程度地体现自身价值，这是自己在单位存在和处理问题的基础。其三，进入职场后，要谦虚谨慎，谨言慎行。要熟悉和严格遵守单位、部门的各项规章制度和行为规范，不利于单位、部门的话和事，不说、不做；不利于同事间团结的话和事，不说、不做。让烂枯有时，无意间说错了话，办错了事，应该主动承担责任，有效化解矛盾。相信大家都会互相理解，互相支持的。通过以上事项的熟悉、注意和处理，相信自己在单位会有一席之地，也会在单位发挥不可或缺的作用。在这样的良好基础上，就会更加有效地解决个人与单坦洞位、个人与同事之间的矛盾，跟同事相处亦就多了万分的和谐与自信
我现在单位，跟同事是他们做他们的事，我做我的事，像我这样的情况多吗？
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