经理找我谈话说要辞退我,后来老板又找我谈话说要我继续留下来上班我该怎么办?如果走了的话能算是无故辞
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您好,很高兴为您服务,您的问题我已经看到,那在这个公司是经理官大还是老板官大呢?如果是老板官大的话,那你就听老板了就行,而且这种情况的话,我觉得老板也会和经理再进行沟通的。我建议你再和老板沟通一下,因为他们两个对你的意见是不一样的,你得去了解一下到底听谁的。
咨询记录 · 回答于2022-08-17
经理找我谈话说要辞退我,后来老板又找我谈话说要我继续留下来上班我该怎么办?如果走了的话能算是无故辞退吗
您好,很高兴为您服务,您的问题我已经看到,那在这个公司是经理官大还是老板官大呢?如果是老板官大的话,那你就听老板了就行,而且这种情况的话,我觉得老板也会和经理再进行沟通的。我建议你再和老板沟通一下,因为他们两个对你的意见是不一样的,你得去了解一下到底听谁的。
而且经理是因为什么原因辞退你呀?
最开始是无理由辞退,后面因为我拒绝签公司不合法的新违章制度而要辞退
有向劳动局反映这个情况吗?
还没来得及反应 大老板就来找我们谈话让我们留下来
那这个不合法的东西,你不要去签
因为不要因为这点蝇头小利让自己今后担上什么风险