如果你到银行工作,你三年的职业生涯规划是什么?
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银行业的工作,从大方向来说,一个是技术序列,一个是营销序列,技术序列里面包括会计、产品、法律、信息技术、风险控制,营销序列包括对公业务、个人业务、国际业务、同业业务。无论哪个序列,都是从基层员工做起,逐步在技术水平和业务能力方面有所提升,然后提升职位。
一般顺序是:员工-主管-部门经理-部门(支行)助理、副职、正职。对于应届毕业生来说,建议这么回答:作为应届毕业生,我需要学习的东西太多,所以我希望能从基层开始学习,我也了解到银行培养新人有轮岗制度,可以让我接触很多业务。
由于对具体业务现在还不了解,三年之内我会做到努力学习,全面掌握银行业的基础知识,同时发现自己的优势所在,通过三年的积累,再根据行里的安排选择以后的发展方向。
咨询记录 · 回答于2021-12-08
如果你到银行工作,你三年的职业生涯规划是什么?
首先先学习各项工作所需的知识和各种银行柜员所需的技能,使自己能够完成一个柜员所要从事的各项工作,其次是了解其它自己有兴趣的工作内容,学习相关知识充实自己,使自己可以在有机会的时候使自己可以胜任其它更有意义的工作。
还有呢
你好
银行业的工作,从大方向来说,一个是技术序列,一个是营销序列,技术序列里面包括会计、产品、法律、信息技术、风险控制,营销序列包括对公业务、个人业务、国际业务、同业业务。无论哪个序列,都是从基层员工做起,逐步在技术水平和业务能力方面有所提升,然后提升职位。一般顺序是:员工-主管-部门经理-部门(支行)助理、副职、正职。对于应届毕业生来说,建议这么回答:作为应届毕业生,我需要学习的东西太多,所以我希望能从基层开始学习,我也了解到银行培养新人有轮岗制度,可以让我接触很多业务。由于对具体业务现在还不了解,三年之内我会做到努力学习,全面掌握银行业的基础知识,同时发现自己的优势所在,通过三年的积累,再根据行里的安排选择以后的发展方向。
有具体行为吗?
你好
在银行工作,你可以通过自己的技能获得提升,比如点钞,传票录取等。在我身边就有真实的例子,一个老大哥通过自己刻苦的练习,在全市的点钞比赛中获得三年第一名,单位鉴于他的优异表现,给他晋升了一级职业,再后来,在山东省银行业技能比赛中,他带领团队,又获得了第一名的成绩,单位又给他破格提升了一级。所以说,如果感觉自己是这方面的人才,有这方面的天分,可以走这条路。
通过提升自己的业务能力,也可以获得晋升的机会,这也是大多数人走的职业道路。这样的人,大多奋战在各个营业网点,都是一线人员,拼业绩拼能力,是多大数银行人的写照,各种任务,各种调度,让你头大,但也是最锻炼人的岗位
具体行为参照倒数第二个我发你的话。
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最期待在工行实现什么?
你觉得自己可以为安顺工行带来什么?
具体的回答可借鉴:① 假如你可以的话,试着告诉他们你可以减低他们的费用——“我已经接受过近两年专业的培训,立刻就可以上岗工作”。② 企业很想知道未来的员工能为企业做什么,求职者应再次重复自己的优势,然后说:“就我的能力,我可以做一个优秀的员工在组织中发挥能力,给组织带来高效率和更多的收益”。企业喜欢求职者就申请的职位表明自己的能力,比如申请营销之类的职位,可以说:“我可以开发大量的新客户,同时,对老客户做更全面周到的服务,开发老客户的新需求和消费。”等等。
你觉得自己可以为安顺工行带来什么?
先给你个回答:能为银行做各项最基础的工作,也愿意在基础工作岗位深造。企业在面试工作经验不多或者没有工作经验的应聘者时,大多会提一些问题,有些问题是预先设定的,这些问题基本上都不会设定标准答案,因为提这些问题让你回答并不是需要你的答案,你回答问题过程中的表现才是企业最需要的答案。企业知道你对工作可能一无所知,并不对你的回答结果感兴趣,只是感兴趣你的状态。那就是积极的、求上进的、踏实的人品人格。因此建议你在面试前调整好心态,多去模拟一下怎么样才能表现出积极的、上进的、踏实的态度,甚至不用去做一些过多的答案准备,如果面试前有笔试,那就根据你所掌握的谨慎的作答,而不要漫无边际的侃侃而谈,那样显得不踏实。如何表现出如上的结果,实在是因人而异,自己揣摩一下吧。
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本人综合素质佳,能够吃苦耐劳,忠诚稳重坚守诚信正直原则,勇于挑战自我开发自身潜力;做一个主动的人,工作积极热情,为了自己的目标为了完成自己想要的事情拼命投入力量;具备良好的人品,乐于与人沟通,生活在群体之中,能够与人进行客观直接的沟通,具有较强的团队管理能力和与人合作的精神,能够积极互动努力达成团队的目标;善于学习,勤奋务实,刻苦钻研,具备广泛的兴趣和很丰富的知识,适应能力强,能够在很段时间内融入一个新的领域,适应他并且把他做好。
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