月休4天是按26天算工资吗
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您好同学！月休4天是按26天算工资，如果当月只有30天，职员月休4天，且没有请假、也不存在加班等的情形，则按26天算工资。
职员若是加班需要按照以下规定计算加班费
咨询记录 · 回答于2022-03-04
月休4天是按26天算工资吗
您好同学！月休4天是按26天算工资，如果当月只有30天，职员月休4天，且没有请假、也不存在加班等的情形，则按26天算工资。职员若是加班需要按照以下规定计算加班费
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